Hay un tipo de ahorro que a nadie de 22, 24 o 25 años le entra en la cabeza de verdad: el del retiro. Y los números lo confirman sin dejar mucho espacio a la duda.

Solo 9.3% de las cuentas de Afore en México pertenecen a trabajadores menores de 25 años. Dicho de otra forma: prácticamente 9 de cada 10 jóvenes no tienen, o no usan, una cuenta pensada para su vejez.

No es solo falta de dinero. Es algo más difícil de resolver con un producto: la dificultad real de planear para una etapa de la vida que se siente a 40 años de distancia. Ahí entra la misma brecha entre querer ahorrar y realmente hacerlo que ya vimos —el sesgo hacia el consumo inmediato le gana casi siempre al futuro lejano.

La desconfianza hacia el sistema formal y la poca educación financiera tampoco ayudan, pero hay un dato que sí cambia el panorama: tener mayor nivel educativo y un empleo formal aumenta bastante la probabilidad de sí desarrollar el hábito, mientras que la informalidad laboral lo frena de forma constante.

Convencer a alguien de “ahorrar para el retiro” en abstracto ya se intentó y no funciona. Lo que sí conecta es diseñar algo alrededor de metas que sí le importan hoy —un viaje, un enganche, un fondo de emergencia— que, casi sin que se dé cuenta, empiece a construirle el hábito de largo plazo por el camino.

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